Maestría en Adminsitración

Perfil de Ingreso:

• Exponer las razones que justifican la necesidad de integrar aspectos sociales, éticos y medioambientales en la gestión moderna de las organizaciones.
• Explicar el modelo de empresa que subyace bajo el concepto de ciencias.
• Discutir las razones, fortalezas y debilidades de la gestión con criterios de RSE.
• Identificar los principales grupos de interés con los que se relacionan las organizaciones.
• Examinar posibles conflictos de interés entre los stakeholders.
• Conocer las herramientas disponibles para poner en marcha una gestión en las organizaciones.

Visión

Habilidades:

• Proponer pasos a seguir para llevar a cabo una adecuada estrategia de empresa.
• Reflexionar acerca de las condiciones que se requieren para que la gestión tenga éxito social y empresarial.
• Identificar las diferentes dimensiones y aspectos valorados en la empresa.
• Valorar hasta dónde llega la autorregulación empresarial y discutir qué grado de corresponsabilidad tienen los diferentes actores económicos y sociales en el desarrollo de la organización.

Actitudes:

• Afianzar en los estudiantes el compromiso con la investigación, motor de la innovación y la mejora de los procesos sustentables.
• Facilitar la reflexión y el debate riguroso, sobre el para qué, el qué y el cómo del quehacer social, en general, y el sistema de empresa, en particular.
• Consolidar habilidades de localización, acceso y uso de fuentes bibliográficas, telemáticas y documentales propias de cada ámbito del conocimiento.